支えられる安心感も、
一人でやり切る
充実感も。

当社に入社したきっかけは、インターンシップに参加したことでした。人事室長と若手社員がフラットにやり取りをしていて、風通しの良い会社だなと思ったことを今でも覚えています。さらに、製鉄工程の上流から下流まで幅広く業務に携われることも魅力に感じました。

入社後も、その印象は変わっていません。役員とも直接話せたり、むしろ風通しの良さは想像以上でしたね。1年目はコロナ禍でのリモートワークに不安を感じることもありましたが、会社側がオンラインでもコミュニケーションの機会を積極的にとってくれたので助かりました。

一方で、3年目に担当した燃焼室更新業務では、一人で考えて判断することの楽しさと難しさを学びました。それまでは先輩社員と一緒に動いていたのですが、この案件の現場は途中まで私のみで進めることになったのです。納期や予算管理などを一人で対応するのは初めてのことでしたが、本社の担当者と連携を取りつつ、なんとか完遂することができました。自らの判断でプロジェクトが進行していく様子には、今までとは違う、責任感からくる楽しさを感じましたね。もちろん、プレッシャーと表裏一体でもあったので、完遂時にはやり切ったぞという気持ちと、安堵感が両方ある状態でした。

学生時代の
経験と仕事が、
つながった瞬間。

同じく3年目に担当した試験炉設置も、非常に印象深い案件です。設計担当としての初案件で、四苦八苦しながら図面を描きました。提出してはやり直しの連続でしたが、根気よく修正を繰り返し、少しずつ正解に近づけていきました。自分が設計した設備が実際に目の前で稼働したときの感動は、今でも忘れられません。

現在も担当している電気炉の立ち上げ業務でも、大きな学びを得ることができました。私の仕事に対するこだわりの一つ、「説明資料の見やすさ・分かりやすさを追求する」ことの大切さに改めて気づくきっかけになったのです。案件開始当初、操業中に発生した課題を拾い出し、本社に報告資料を提出する必要がありました。しかし当時の私は夜勤担当で、本社の担当者は定時勤務。会話する時間を設けづらく、資料単体で状況を把握してもらうために、特に分かりやすいものにしなければと思案しました。そんなときに思い出したのは、学生時代の研究報告書作成でした。特別なテクニックがあるわけではないのですが、伝えたいことは箇条書きにしたり、図を加えたり……そこは教授だろうと、社内の仲間だろうと変わりません。現場における指示でも資料づくりでも、まずは相手のことを考えることが大切なんです。丁寧に資料を作成したことで、スムーズに業務を進めることができました。

仕事の本質も、
自分の未来も
現場にある。

更新、設計、立ち上げ業務など、この5年間で多くの仕事を経験しましたが、いずれも共通していたのは、“すべては現場・現物に帰結する”ということです。たとえば、試験炉の設計にしても机の上では完璧だと思っていた図面が、いざつくる際になると上手くいかないということもありました。実際に該当箇所を見て、現場の担当者と話しながら修正を繰り返していたときに、「やっぱり現場に行って、現物を見ないとダメなんだ」と痛感しましたね。

だからこそ、将来は“現場・現物に強いエンジニア”を目指し、会社や社会に貢献していきたいと思っています。当社には社員の挑戦を後押ししてくれる風土があるので、現場中心の仕事ができるよう、私のキャリアも応援してもらっています。もちろん、人によっては現場以外を志向する場合もあるので、明確に「こういうことがやりたい！」と打ち出せば、適性を見つつ導いてくれますよ。

当社社員の個性は様々ですが、唯一共通しているとすれば、皆コミュニケーションを積極的にとっているということです。雑談から自然とブレインストーミングが始まることもありますし、現場において円滑に仕事をするためにも会話は欠かせません。私自身も、コミュニケーションという軸はぶらすことなく、今後も目標に向けて努力していきたいです。